Ma, come vedremo, il dato sottostimato. Abbiamo suddiviso gli stipendi dellamministratore delegato in base al livello di istruzione per fare un confronto. Per maggiori dettagli sulle tabelle retributive di componenti degli organi di Amministrazione e di controllo, Direttori Generali e altri Dirigenti con Responsabilit Strategiche,clicca qui. In continuit con gli anni passati, la componente annuale monetaria della remunerazione variabile si sostanzia nel c.d. Anche il rapporto tra parte variabile e parte fissa della retribuzione influenzato dalle dimensioni aziendali. Seguono Giovanni Tamburi, presidente e ad di Tamburi Investments con 7,7 milioni di euro. Al pari di tutti gli Amministratori non muniti di deleghe esecutive, il Presidente non partecipa ai piani di incentivazione a breve e medio-lungo termine. Nello specifico, il calo pi vistoso ha riguardato le grandi imprese (-15%), seguite dalle Small Cap (-7%), mentre le Mid Cap hanno visto un aumento del 7%. Vizualizza i limiti e le restrizioni all' uso. Prendendo, per, il caso del consigliere delegato vediamo come il rapporto tra il suo stipendio e quello medio raggiunge quota 24,4 per le societ con capitalizzazione oltre il miliardo di euro e 38,7 per quelle oltre i 3 miliardi. Oltre i 200mila euro le percentuali sono, rispettivamente, pari al 25,1% e 4,7%. Ve lo svela la classifica di The Italian Times, pubblicata in relazione alla bufera che ha investito in questi giorni Pasquale Tridico, Presidente dellInps. 5 posto troviamo Paolo Savona, Presidente Consob con un compenso annuo lordo di poco superiore ai 187.000 euro. Per tali soggetti la Politica prevede la corresponsione di un compenso annuo lordo fisso per tutta la durata del mandato, con una maggiorazione di importo per il Presidente del Collegio Sindacale entro il 50% in considerazione delle attivit di coordinamento. Laumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) pu essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 Frequenza di aumento. 41,599 EUR, 41,600 EUR - Grazie, il team di generali.com. 2018 - P.iva 09391850964 -, Quanto guadagna un amministratore delegato. Lo stipendio di un manager, in ogni caso, va diviso tra quota fissa e quota variabile. Il motivo abbastanza semplice: pi facile quantificare il valore per lazienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate. Questi professionisti, infatti, nelle societ finanziarie percepiscono compensi superiori, rispettivamente, del 96, del 53 e addirittura del 151% rispetto ai loro omologhi nelle non finanziarie. Inoltre, il Gruppo pone una specifica attenzione ai processi di governance relativi ai componenti del Global Leadership Group (GLG), che rappresentano i circa 200 ruoli con maggior peso organizzativo di Gruppo e impatto sui risultati e sul processo di declinazione, cascading, implementazione e guida della strategia e della trasformazione del business. La Politica retributiva di Generali viene definita autonomamente dal Gruppo, tenendo conto delle proprie caratteristiche e specificit, senza prendere a modello politiche di altre societ. Gli stipendi vanno da 3.900 EUR (il pi basso) a 13.500 EUR (il pi alto). Queste cifre tendono a cambiare frequentemente. Prevenzione, protezione e servizi h24 per salute e benessere, casa, vita privata e animali domestici, Il piano di risparmio per pianificare i traguardi, proteggerli nel tempo e rendere reali i propri desideri, L'assicurazione auto che puoi personalizzare per avere il massimo della protezione negli spostamenti quotidiani! Se il tuo stipendio inferiore a entrambi, molte persone guadagnano pi di te e c molto spazio per migliorare. Nelle compagnie pi grandi, invece, il significato di CEO cambia. Il decimo Pietro Salini, a.d. di Salini Impregilo, con 5,608 milioni. di Maire Tecnimont, con 5,952 milioni. ServizioServizioContenuto basato su fatti, osservati e verificati dal reporter in modo diretto o riportati da fonti verificate e attendibili.Scopri di pireport mediobanca. Il sistema di incentivazione annuale per il top management (escluso il personale appartenente alle Funzioni Fondamentali), mira ad allineare lincentivo alla performance effettiva sia dei singoli destinatari sia del Gruppo nel suo complesso, attraverso quattro rigorose fasi di processo articolate nella definizione di: La remunerazione variabile differita di Generali si sostanzia in piani pluriennali (c.d. Va sottolineato come sia la composizione che lammontare delle retribuzioni sia influenzata dalla dimensione dellimpresa, dalla struttura proprietaria e dal settore economico. Gli stipendi dellamministratore delegato in Italia vanno da 3.900 EUR al mese (stipendio minimo) a 13.500 EUR al mese (stipendio massimo). Stipendio medio dell'amministratore delegato in Norvegia 36,899 EUR, 36,900 EUR - Stipendio direttore generale | stipendi direttori generali calcio Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. 2 posto: sul secondo gradino della classifica si posizionano alla pari Gabriella Di Michele, Direttore generale dellInps, Giacomo Lasorella, Presidente Agcom, Roberto Rustichelli, Presidente Antitrust, Ernesto Maria Ruffini, Direttore dellAgenzia delle Entrate e Fabrizio Salini, Amministratore Delegato Rai, con 240.000 euro lanno, sulla soglia massima prevista dalla legge. La registrazione gratuita e richiede solo pochi minuti. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa. Anche la struttura proprietaria influenza le retribuzioni. Clicca qui per visualizzare la retribuzione totale, gli stipendi condivisi di recente e molto altro! Stiamo lavorando per rendere migliori i nostri servizi online. : attraverso la costruzione di sistemi che stabiliscono un diretto collegamento tra remunerazione e risultati di Gruppo, Business Unit e performance individuale; : considerando nellanalisi dei risultati non solo il raggiungimento dei target finanziari, economici e operativi, ma anche i comportamenti agiti per raggiungerli e la loro coerenza rispetto ai valori del Gruppo; : valutando la performance non solo a livello annuale, ma anche multi-periodale; : attraverso la condivisione dellanalisi annuale di tutti i destinatari della presente Relazione in un incontro di calibrazione che coinvolge il vertice manageriale della Compagnia, per favorire lequit, la coerenza e la trasparenza dei sistemi meritocratici; : valutando il feedback sugli andamenti rispetto alla performance non solo annuale, ma anche intermedia, per favorire lallineamento ai target attesi e leventuale assunzione di azioni correttive. 138,499 EUR, 138,500 EUR - Ma dai numeri emerge anche che il 35,2% degli uomini percepisce compensi superiori a 100mila euro, contro il 15,8% delle donne. I presidenti del collegio sindacale, invece, percepiscono remunerazioni prossime a quelle medie (0,9), mentre il Sindaco effettivo segna multipli inferiori allunit (0,7). In un Gruppo globale come il nostro, il principio di coerenza si traduce in ununiformit di approccio da tenere nelle diverse Business Unit, Paesi e funzioni, per indirizzare correttamente tutte le nostre persone verso gli obiettivi del Gruppo ed essere allo stesso tempo sempre conformi alle normative e ai regolamenti locali. Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Questo cumulo riguarda soprattutto la figura del consigliere delegato in abbinamento con quella del presidente o del direttore generale. 147,799 EUR, 147,800 EUR - Gli stipendi sono diversi tra uomini e donne. Ci scusiamo per i disagi che potresti riscontrare temporaneamente nella navigazione e sull'APP MyGenerali, presto saremo nuovamente online con i contenuti e i servizi che stai cercando. Come mostrato nel grafico sotto, lo stipendio dei ruoli apicali varia considerevolmente in base alle dimensioni aziendali. Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Guide, modelli, suggerimenti per essere sempre aggiornati. Vediamoli. I compensi vengono stabiliti dal Consiglio di Amministrazione ai sensi dellart. Professione-lavoro.it, il nuovo punto di riferimento per tutti i lavoratori. Una possibile spiegazione, secondo i ricercatori di Assonime, pu essere legata al fatto che nelle aziende in cui vi un maggiore controllo degli azionisti, i membri indipendenti si limitino a funzioni di supervisione e monitoraggio, mentre nelle altre siano coinvolti anche nellelaborazione della strategia imprenditoriale. Non considera invece la parte di retribuzione legata allandamento delle azioni, quota che spesso rappresenta una parte rilevante del compenso. Le donne nei consigli di amministrazione non solo sono poche ma guadagnano anche meno. Questo pu infatti variare dal 40% fisso 60% variabile nelle grandi imprese, al 50-50 in quelle di medie dimensioni, all80-20 nelle piccole. I mercati odiano lincertezza e larrivo di una nuova gestione un classico esempio di questa. la componente variabile (comprensiva di una parte annuale monetaria e una differita in azioni) nel suo complesso: In continuit con gli anni passati, la componente annuale monetaria della remunerazione variabile si sostanzia nel c.d. Fino a 114 volte i suoi dipendenti Il rapporto di Mediobanca sulle remunerazioni dei board delle societ. Quali sono i siti pi visitati dagli italiani, Una guida allo sviluppo di team ad alte prestazioni, Una guida alla creazione di una strategia di marca, Una guida per raccogliere la disoccupazione quando sei un lavoratore autonomo, Una guida alle carriere in ingegneria meccanica, Lecce: sentenza cancella 8 milioni di euro di tributi, Presidente del consiglio di amministrazione, Direttore della semplificazione dei processi, Direttore della formazione e dello sviluppo, Dirigente per lamministrazione delle politiche. if ( localStorage.getItem(skinItemId ) ) { Bonus individuali basati sulle prestazioni. Un amministratore delegato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 4.430 euro al mese. Here you'll find all collections you've created before. La classifica dei manager pi pagati, anche con cariche congiunte, vede in testa Carlo Cimbri, ad e direttore generale di Unipol, con 7,9 milioni di euro. Molto pi bassi i compensi di un amministratore indipendente 61mila e di uno non esecutivo 71mila. La cifra riportata riguarda la retribuzione totale, e comprende quindi anche eventuali bonus, benefit e le indennit una tantum. 11|3|2020 nr. di Atlantia, con 5,688 milioni. 175,499 EUR, 175,500 EUR - Va detta una cosa: il confronto sottostimato perch per la gran parte dei dipendenti viene considerata nella retribuzione anche la parte a carico dellazienda, mentre la stessa cosa non avviene per le posizioni apicali. 212,399 EUR, 212,400 EUR - Stipendio: Amministratore Delegato E General Manager (Ottobre 2022) Le donne ricevono uno stipendio di n/a. Clicca qui per visualizzare la retribuzione totale, gli stipendi condivisi di recente e molto altro! Enter your account data and we will send you a link to reset your password. In linea con le raccomandazioni di mercato e la Strategia di Generali, le principali novit introdotte nella politica 2022 prevedono focus su obiettivi non finanziari/ESG interni e misurabili in tutti i sistemi di incentivazione di Gruppo in linea con la nuova Strategia Lifetime Partner 24: Driving Growth: AMMINISTRATORI NON MUNITI DI DELEGHE ESECUTIVE. 50,799 EUR, 50,800 EUR - La Banca Centrale godendo di autonomia e indipendenza non soggetta al limite massimo fissato per i dirigenti della Pubblica Amministrazione. Long Term Incentive Plan LTI) di tempo in tempo approvati dagli organi competenti. La Politica retributiva relativa a tutti gli Amministratori non muniti di deleghe esecutive - ad eccezione del Presidente, il cui trattamento retributivo dettagliato infra - prevede che la remunerazione sia composta da tre elementi: un emolumento annuo fisso, un gettone di presenza per ciascuna seduta del Consiglio di Amministrazione a cui partecipano e, infine, il rimborso delle spese sostenute per la partecipazione alle riunioni. In questo caso il primo Carlo Cimbri, a.d. e d.g. _g1 = document.getElementById('g1-logo-inverted-source'); Analizzando i compensi delle posizioni di vertice allinterno di 230 societ quotate i ricercatori hanno scoperto che il valore inferiore del 10,8% a quello del 2017 (952.400 euro), anno in cui cera stato un aumento del 14,5% rispetto al 2016 (831.700 euro). 184,699 EUR, 184,700 EUR - Ad esempio secondo il pay watch del Sole 24 Ore Cimbri ha percepito 14,78 milioni. Il CEO, o amministratore delegato, rappresenta il ruolo esecutivo pi alto ricoperto allinterno di una compagnia e la sua responsabilit primaria quella di prendere le decisioni societarie maggiori, gestire le operazioni complessive, occuparsi delle risorse dellazienda e agire come il maggior punto di comunicazione tra il comitato direttivo e il braccio esecutivo della stessa. Qual lo stipendio di un amministratore delegato? Almeno 1.695 euro. Se il tuo stipendio superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Unultima cosa: siamo anche su Instagram. Sono questi i dati resi disponibili dallultimo report di Assonime, lassociazione che riunisce le societ per azioni italiane. per poter partecipare alla discussione devi essere abbonato a Money.it. I compensi variabili Unulteriore notazione sui compensi variabili basati su strumenti finanziari, come azioni gratuite o stock option, i compensi equity. Questo articolo fa parte delle Guide della sezione Money Academy. 115,399 EUR, 115,400 EUR - Al pari di tutti gli Amministratori non muniti di deleghe esecutive, il Presidente non partecipa ai piani di incentivazione a breve e medio-lungo termine. _g1.setAttribute('src', _g1.getAttribute('data-src') ); leggi anche. Non sono previste, invece, componenti variabili della remunerazione. Ecco chi il CEO e quali sono la traduzione e il significato del termine. Il personale dellalta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus pi elevati rispetto ai giovani. Questo il metodo applicato nel pay watch del Sole 24 Ore, che pu dare risultati diversi nel calcolo dei compensi azionari. Matteo Marini, nuovo amministratore delegato di Innovatec. Questo lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. In testa nei compensi lordi 2012 c' Giovanni Perissinotto, amministratore delegato delle Generali fino a giugno dell'anno scorso: forte di una liquidazione di 10,6 milioni, supera quota 11,5 . Usa, picchia l'insegnante perch gli ha sequestrato il videogioco: le immagini della violenza, Ucraina, drone sgancia bomba in una buca: i soldati non riescono a fuggire, Ucraina, soldati russi sotto il fuoco ucraino a Bakhmut, Da Prada ad Armani fino a Dolce&Gabbana, Fendi e Gucci, i beauty look dalle sfilate della Milano fashion week per lautunno-inverno 23-24, Le pi belle foto di Helmut Newton al Kunstforum di Vienna. Il ruolo del CEO varia da una compagnia allaltra e dipende dalla struttura, dalla grandezza e dallorganizzazione della stessa. Da considerare per che in molti casi i manager ricoprono pi di una carica, raggiungendo complessivamente retribuzioni pi alte. Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento. Aprendo la seconda giornata dell'evento Gli Stati Generali dell'intelligenza artificiale 2023 di Class Editori Alessandra Chiuderi, group head of data, analytics & Ai strategy and governance di Generali, ha stimato l'impatto dell'Ai in 110 milioni di valore annuo. 64,599 EUR, 64,600 EUR - Il quarto pi pagato Remo Ruffini, presidente e a.d. di Moncler, con 6,515 milioni. Money.it srl a socio unico (Aut. Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale. Laumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Italia del6% . Unultima cosa: siamo anche su Instagram. Do il mio consenso affinch un cookie salvi i miei dati (nome, email, sito web) per il prossimo commento. Lincremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate dell8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi. Il multiplo sale a 24,4 volte (32,8 nel 2017) per le societ con una capitalizzazione superiore a un miliardo. Ecco: quanto guadagna un amministratore delegato? L'Amministratore Delegato l'unico amministratore esecutivo presente in Consiglio e dipendente della societ. Sappiamo tutti che listruzione superiore equivale a uno stipendio pi alto, ma quanti soldi pu aggiungere una laurea al tuo reddito? La pandemia ne ha fatte sparire 1.500L'industria tessile Si parte da 2mila euro netti al mese. I livelli dei compensi dei componenti dellOrgano di Controllo vengono definiti tenendo in considerazione, tra laltro, il benchmark di riferimento e le dimensioni/complessit della Societ. Allinterno del documento visionato da Citywire ci sono i compensi di tutto il consiglio di amministrazione, dei vice direttori generali e dei relationship manager, i private banker dipendenti del gruppo. Per quanto riguarda i membri indipendenti, le loro retribuzioni dipendono in modo consistente dalla dimensione dellazienda: si va dal minimo di 34mila euro nelle Small Cap, ai 63mila nelle Mid Cap, ai 112mila nelle societ pi grandi. Tuttavia, se nel primo caso la differenza giustificabile sulla base degli oneri che gravano su tale settore (si pensi alla stringente regolamentazione di banche e assicurazioni), nel secondo la ragione di tale discrepanza appare meno evidente. La quota variabile, fa notare il rapporto di Mediobanca, si compone di una parte monetaria (non equity) di 132,5 milioni (21,9% del totale) che interessa l8,6% dei soggetti e una parte corrisposta in strumenti finanziari (equity) che raggiunge 56,9 milioni (9,4% del totale) a beneficio del 3,3% dei soggetti. Leggi anche: Il Ceo di J&J guadagna 23,1 milioni di dollari. Tra i presidenti il compenso pi alto 7,006 milioni (4,068 milioni nel 2017): Massimo Della Porta, di Saes Getters.Va fatta unulteriore precisazione. Anche in questo caso il compenso varia a seconda delle dimensioni delle imprese (89mila euro nelle Blue chip, circa 2,8 volte quanto percepito nelle Small Cap) e del tipo di settore (100mila euro nel segmento finanziario contro 41mila in quello non finanziario). Nel settore pubblico molte figure non apicali percepiscono uno stipendio pi alto dei vertici degli enti pubblici. Monaco la capitale degli psichiatri, Il settore vale 2,3 miliardi. Lo stipendio medio per Amministratore Delegato Area Commerciale, Italia, di 128.264 all'anno. Tiago Pinto lo stratega per Mou. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Salario medio dell'Amministratore Delegato in Italia I dipendenti del settore pubblico in Italia guadagnano in media il 5% in pi rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori. Salario orario = Salario annuale (52 x 5 x 8), Salario medio dellAmministratore Delegato in Italia, Stipendio medio per rappresentante del call center a Taiwan, Stipendio medio dellagente di polizia in Indonesia. Ne abbiamo 1,46 ogni mille abitanti. Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante. Il compenso medio di un a.d. per un uomo 874mila euro, per una donna 474.400. Generali uno dei maggiori player globali del settore assicurativo e dellasset management. Se ti interessa una carriera di questo tipo allora puoi aspettarti uno stipendio medio, in Italia, pari a circa 84.688 annui. Inoltre anche la struttura proprietaria e il settore di attivit influenzano le remunerazioni di questi professionisti. Gli obiettivi sono predefiniti, misurabili, collegati al raggiungimento di risultati finanziari, economici e operativi e non finanziari/ESG. 46,199 EUR, 46,200 EUR - Preventivass un preventivatore online che permette di ottenere una quotazione RCA per autovetture, motocicli e ciclomotori; il riferimento normativo il contratto RC base introdotto con il D.M. EUR. del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Il valore inferiore del 10,8% a quello del 2017. Il secondo Giovanni Tamburi, presidente e a.d. di Tip, con 7,7 milioni. Quali sono i manager pi pagati dItalia? Buste paga pi leggere per le donne, con Roberta Neri, Amministratore delegato dellEnav, che supera di poco i 900 mila euro annui lordi. Qual la differenza CEO-COO? Le variazioni salariali variano da persona a persona. Tuttavia, come detto, queste ultime occupano ruoli dirigenziali solamente nelle piccole-medie imprese non finanziarie, con una capitalizzazione inferiore ai 5 miliardi. Da considerare poi tutte quelle societ a partecipazione statale non soggette al tetto massimo delle retribuzioni, come Cassa Depositi e Prestiti, con il Direttore Generale e Amministratore delegato, Fabrizio Palermo, che guadagna 823.125 euro lanno mentre allIpzs, l'IstitutoPoligraficoe Zecca dello Stato, il Presidente e Ad, Maurizio Prato, percepisce mediamente 750 mila euro lanno. 110,799 EUR, 110,800 EUR - Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che lo standard per la maggior parte dei lavori). Il sindaco, infatti, FTSE MIB (le 40 imprese con maggiore capitalizzazione, nelle compagnie di piccole dimensioni (Small Cap), Il Ceo di J&J guadagna 23,1 milioni di dollari. CEO: significato e traduzione - Chi il CEO, cosa fa, quale stipendio ha e soprattutto perch il ruolo che ricopre allinterno di unazienda cos importante? Colf e badanti, spetta laumento a Natale e Capodanno: di che cifra si parla? Passa Gasdia, ma strappo. Al centro della strategia di Generali c limpegno a essere Partner di Vita dei clienti, attraverso soluzioni innovative e personalizzate, uneccellente customer experience e una capacit distributiva globale e digitalizzata. Il merito un punto cardine della Politica retributiva di Gruppo. Il compito del COO quello di gestire le operazioni giornaliere della compagnia, monitorare la metrica societaria (come le sue quote di produzione) e determinare gli obiettivi. Long Term Incentive Plan LTI) di tempo in tempo approvati dagli organi competenti. var _g1; La top ten dei pi pagati Pertanto se si considerano tutti i compensi Donnet e Della Porta non sono i pi pagati, secondo i dati rilevati dalla stessa Mediobanca facendo il cumulo di tutte le cariche. Al Cda 236mila euro lanno. Rispetto al 2019, come accennato sopra, le retribuzioni medie degli ad sono diminuite del 4%. Gentile utente, Ora che abbiamo identificato la traduzione del termine, scendiamo nel dettaglio ed esaminiamo a fondo il significato di CEO: dal chi , al cosa fa, fino a quanto prende di stipendio. un compenso fisso di 100.000 lordi annui, con incremento del 50% per i componenti del Comitato Esecutivo ove costituito; un gettone di presenza per ciascuna seduta del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo, ove costituito, pari a 4.000 lordi; il rimborso delle spese a pi di lista sostenute per la partecipazione alle riunioni e alle altre attivit previste dallincarico. Se puoi permetterti i costi dellistruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Il multiplo pi alto relativo al consigliere delegato: 14,4 volte in media, con un massimo pari a 114,2 volte, al quale segue quello del presidente del consiglio damministrazione pari a 8,5 volte (92,7 volte il massimo). In Francia viene chiamato Directeur gnral, in inglese britannico Managing Director e in tedesco Vorstandsvorsitzender. Seguono i presidenti con 458.200 euro (-8,3% rispetto al 2017) e i vicepresidenti, con 209.600 euro. 166,199 EUR, 166,200 EUR - Negli ultimi due anni la busta paga dei dipendenti non esecutivi cresciuta di circa il 12% e quasi del 20% in Europa centrale e dell'Est. Anche le diverse esperienze influiscono sul guadagno. Vale la pena di notare, comunque, che un cambiamento di CEO celi pi rischi al ribasso che al rialzo, soprattutto nel caso in cui la transizione non sia stata pianificata. 2023 Professione-lavoro.it. Le retribuzioni degli amministratori delegati sono note per lessere piuttosto elevate. " class="hidden tablet:block bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, CEO: chi , cosa fa e quanto prende di stipendio? Nel 2015 il CEO di Expedia, Dara Khosrowshahi , ha portato a casa ben 94,6 milioni di dollari e dato che la forbice tra lo stipendio di un CEO e quello di un lavoratore medio sembra crescere a dismisura, in molti si chiedono perch la retribuzione degli amministratori delegati debba sfiorare cifre cos astronomiche.
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